Narinig namin ang mga paglulunsad ng produkto, mga kaganapan sa lipunan, pag -unlad ng produkto atbp ngunit narito ang isang kwento ng pag -ibig, distansya at muling pagsasama, sa tulong ng isang mabait na puso at isang mapagbigay na boss.
Isipin na malayo sa iyong makabuluhang iba pa sa halos 3 taon dahil sa isang kumbinasyon ng trabaho at isang pandemya. At upang itaas ang lahat, pagiging isang dayuhan. Iyon ang kwento ng isa sa manggagawa sa CJTouch Electronics. "Ang pagkakaroon ng pinakamahusay na pangkat ng mga tao; kamangha -manghang mga kasamahan na sa akin tulad ng isang pangalawang pamilya. Ang paggawa ng kapaligiran sa pagtatrabaho ay masigla, masaya at buhay na buhay". Ang lahat ng ito ay gumawa sa kanya at sa kanyang pananatili kapwa sa kumpanya at sa bansa na makinis. O kaya ang karamihan sa kanyang mga kasamahan ay naisip.
Ngunit hindi ito tumagal ng maraming oras para sa boss, kasama ang kanyang mahusay na pananaw at malalim na pag -aalaga para sa kagalingan ng lahat ng kanyang mga manggagawa, upang malaman ang kasamahan na ito ay hindi ganap na masaya. Ang boss, pag -aalala dito, mayroon siyang ilang dagdag na gawain sa kanyang "upang gawin ang listahan" bilang karagdagan sa pagpapatakbo ng kumpanya. Ang ilan ay maaaring magtanong ngunit bakit?. Ngunit kung nagbabasa ka sa loob ng mga linya, malalaman mo kung bakit.
Kaya, dumating ang detektib na sumbrero at ang simula ng isang pagsisiyasat. Sinimulan niyang matalinong tinatanong ang mga pinakamalapit sa kanya ng ilan sa kanyang mga personal na plano at kalaunan ay nalaman na ito ay isang bagay na may mga bagay sa puso.
Sa impormasyong ito, ang kaso ay na -crack na bukas at 70% na nalutas. Oo, 70%, dahil ang boss ay hindi tumigil doon. Matapos malaman ang mga plano sa pag -aasawa, na nasa gitna ng isang pandemya na pagsiklab, nagpatuloy siya upang gumawa ng mga plano para sa isang naka -sponsor na paglalakbay para sa kanyang manggagawa na muling makasama sa kanyang makabuluhang iba pa.
Mabilis na pasulong. Kamakailan lamang ay sinabi nila ang kanilang "I DOS" at makikita mo ang kanilang kaligayahan sa pagsulat sa buong larawan.
Ano ang maaaring maalis mula dito?. Buweno, una, na ang kumpanya ay nagmamalasakit sa estado ng kaisipan at kaligayahan ng mga manggagawa sa IT, na sa term ay inaasahang sa kanilang pangkalahatang pagtatanghal. At sa pamamagitan ng pagpapalawak, ito ay kung magkano ang pag -aalaga na mailalagay natin, sa bawat proyekto mula sa aming mga kliyente.
Pangalawa, isang mahusay na kapaligiran sa pagtatrabaho na ibinigay ng mga kasamahan na nagparamdam sa kanya sa bahay na malayo sa bahay.
Panghuli, makikita natin ang kalidad ng pamamahala; Ang isang tao na pupunta ng labis na haba bilang pinuno ng kumpanya ay hindi lamang pag -aalala sa kanyang mga manggagawa, ngunit aktibong nakikilahok sa pagkuha ng isyu na nalutas sa pamamagitan ng hindi lamang pag -sponsor ng kanyang paglalakbay, kundi pati na rin isang bayad na iwanan ng kawalan.
(Ni Mike noong Peb.2023)
Oras ng Mag-post: Peb-17-2023